Candidatei-me online. O processo levou mais de 3 meses. Fiz uma entrevista na empresa WEG (Cachoeira do Sul).
Entrevista
A primeira etapa do processo seletivo é bastante simples, com testes psicotécnicos baseados em cadernos de questões com análise de figuras e escolha das áreas de interesse. Posteriormente foi feita uma dinâmica de grupo onde cada participante precisou falar sobre a realização mais importante da graduação, características pessoais, momento atual vivido e por quê escolheu a primeira opção de área de atuação. Tudo muito prático e claro de maneira a tranquilizar o candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
De onde veio e de onde é a família?
O que você fez que achou mais relevante durante a graduação?
Escolha uma palavra ou frase do nosso catálogo de produtos que represente quem você é.
Faça ou cite uma frase sobre o momento que está vivendo.
Por que escolheu a sua primeira opção de área de atuação?
Fiz uma entrevista na empresa WEG (Jaraguá do Sul).
Entrevista
Entrevista online inicial com o recrutador para apresentar a vaga (salários, localização, benefícios, etc). Em seguida, entrevista técnica com coordenadores, abordando experiência, competências, formação, projetos relevantes e principais diferenciais profissionais do candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Porque devo contratar você e não outra pessoa? Qual seu diferencial?
Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela WEG em fev. de 2026
Entrevista
Fui selecionada para a entrevista do RH, em que foram feitas diversas perguntas, tanto pessoais quanto profissionais. Após, fui informada de que havia passado para a conversa com a gerência, na qual a líder me questionou sobre pontos técnicos e pessoais
O processo foi demorado, e nada humanizado, os parâmetros de qualificação são obscuros. As vezes parecem selecionar candidatos preferencialmente do estado do Espírito Santo. A resposta veio muito depois do prazo informado em entrevista.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Se eu tinha namorada ou algum relacionamento sério