Passa pela entrevista com o RH e se passar de fase vai pra entrevista com o gestor. As perguntas são bem simples e a conversa com o gestor é bem informal e é mais para te conhecer e ver suas habilidades.

Processo muito longo, muitas etapas que não tem conexão direta com a vaga. Porém, o gestor que faz a entrevista é altamente capacitado e faz uma entrevista muito boa, contrário do rh que não faz ideia da função que o estagiário faria na empresa e tem uma alta desconexão com a vaga oferecida.