Un primer screening con HR desde Argentina. (La manager de la posición estaba basada en Argentina). Después una entrevista con HR de México. Una primera ronda de entrevistas con la Sr. Analyst y otra analista del equipo, una prueba técnica que requirió análisis de información y resolución de un caso a licenciatarios. La ronda final fue con la hiring manager de Argentina y otro analista del equipo. En total fue un proceso de 4 semanas.