3 étapes : - Entretien téléphonique RH : questions basiques - Entretien avec Consultant Junior : Présentation structurée du parcours académique et des expériences professionnelles, Pourquoi Wavestone ? Pourquoi le Conseil ? Note de synthèse à réaliser chez soi entre les 2 entretiens - Entretien avec Manager de la practice : Présentation structurée du parcours académique et des expériences professionnelles, questions/réponses sur la practice, questions au manager

Un premier entretien avec un consultant de la practice Digital & Emerging Technologies, un second avec un manager de cette même practice. Je ne suis pas allé plus loin, mais normalement un dernier entretien est prévu.