Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Wavestone em fev. de 2019
Entrevista
J'ai été cooptée, un appel RH simplement pour confirmer la candidature puis un entretien avec un consultant classique sur les motivations, questions assez poussées sur les intérêts pour le secteur demandé et sur les connaissances sur le sujet
Réponse négative le lendemain avec explication détaillée des points négatifs et positifs (ça change des entreprises qui ne donnent pas de retour ou simplement un mail deux semaines après)
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa Wavestone (Paris).
Entrevista
Premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement.
Second entretien avec un consultant et petite mise en situation.
Troisième et dernier entretien avec un Partner lors duquel on doit effectuer un pitch sur un sujet choisi au préalable.
J’ai d’abord eu un entretien avec un consultant pour discuter de mon parcours, de mes motivations et de mon intérêt pour le conseil. L’échange portait également sur ma compréhension du métier, mes expériences passées et ma capacité à m’adapter à des environnements variés. L’entretien était assez structuré .
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Wavestone (Nanterre) em abr. de 2026
Entrevista
Process de recrutement très efficasse :
- un entretien fit/motivation avec les RH
- un entretien avec un.e manager/étude de cas
Le tout ponctué d’événement permettant de mieux comprendre le fonctionnement de la boîte, d’invitation a des aferwork etc...
Juste parfait
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Questions calssique en fit et plus lié a votre sujet de stage avec les managers