Entretien téléphonique: question sur notre expérience professionnelle, et sur notre intérêt pour le métier de consultants . Pourquoi wavestone? Pourquoi le conseil? Nos critères pour décider entre 2 entreprises. Il faut développer ses expériences pro en insistant sur ce qu’elles nous ont apporter en terme de soft skills et éviter de trop s’attarder sur le côté technique. Utiliser la méthode de l’entonnoir quand on se présente. Prendre le temps de réfléchir avant de répondre pour apporter des réponses complètes et pas trop rapides.

Premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement. Second entretien avec un consultant et petite mise en situation. Troisième et dernier entretien avec un Partner lors duquel on doit effectuer un pitch sur un sujet choisi au préalable.