Premier entretien avec un consultant junior de l'équipe dans laquelle j'ai postulé. Un consultant jeune et bienveillant. Avant le deuxième entretien, il faut réaliser une synthèse de 4 pages sur nos motivations, la compréhension des enjeux de wavestone et réaliser un test d'anglais en ligne. Second entretien avec le consultant senior de l'équipe, un consultant plutôt froid, l'entretien ressemblait plus à un interrogatoire qu'un réel échange. Et enfin une brève étude de cas à réaliser.

Premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement. Second entretien avec un consultant et petite mise en situation. Troisième et dernier entretien avec un Partner lors duquel on doit effectuer un pitch sur un sujet choisi au préalable.