Étape 1 : Appel téléphonique RH Étape 2 : Entretien consultant junior Étape 3 : Réalisation d'un cas pratique à domicile Étape 4 : Entretien consultant sénior Entre chaque étape, la personne en charge du recrutement prend contact avec nous afin de nous conseiller et de nous faire un retour, même s'il s'agit d'une réponse négative.

Premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement. Second entretien avec un consultant et petite mise en situation. Troisième et dernier entretien avec un Partner lors duquel on doit effectuer un pitch sur un sujet choisi au préalable.