Il processo è articolato in 3 step: - Colloquio con HR: un semplice colloquio per capire se potrebbe esserci dell'interesse da entrambe le parti, si discute dell'azienda e delle motivazioni del papabile nuovo dipendente - Colloquio tecnico: Nel mio caso mi è stata fatta sviluppare una piccola web app chiedendomi nel mentre le nozioni che stavo applicando - Colloquio finale e proposta di assunzione: Un colloquio con psicologo e in caso di esito positivo verrà effettuata la proposta di assunzione