Passer un entretien RH, suivi d’un entretien technique, pour qu’on me dise ensuite que mon profil ne correspond pas, quelle perte de temps. Et quand il s’agit de négocier le salaire, on te dit que tes années d’alternance ne comptent pas. Par contre, dès qu’il faut évaluer ton profil, tout à coup ce que tu as fait en alternance devient important. Trop de contradictions !

Appel meet puis 1 quizz et un codin game. Je n’ai eu aucun retour par mail. J’ai du contacter la personne chargée de recrutement sur LinkedIn pour avoir une réponse. Je n’ai eu aucun feed-back, juste que le test n’est pas passé. Aucune raison concrète. Alors que je pense avoir réussi le deuxième test.