Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Wellhub em fev. de 2023
Entrevista
Faz mais de 1 mês que eu fiz a última entrevista e ainda não tive uma resposta. Foram 2 entrevistas com RH e outra técnica. Eu tive a impressão de que eles estavam fazendo consultoria de mercado. Penso que eles não te retornam para evitar que se faça um review da entrevista. Ops! Entrevista RH: Queriam saber quanto eu ganho e os benefícios, muito dessas informações são divulgadas online pelo sindicato, logo nao me importei muito. Eles mencionam algumas vezes que tem HQ em NY, eles usam isso como uma espécie de credencial, mas na entrevista técnica a imagem que eles tentam criar se desmacha. Entrevista técnica: nunca vi alguém fazer perguntas, numa entrevista, da qual não se tinha as respostas(red flag). Acho que eles não me retornaram por vergonha(teoria). Eles pareciam não saber como usar certas tecnologias ou paradigmas. Eles deram detalhes de implementação da solução deles externando suas preocupações com a esperança que eu desse alguma solução. Percepção: eles querem evoluir a plataforma deles mas não sabem como. Percebi que já estão fazendo algumas coisas erradas.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Me explique o que é solid. Explique qual a diferença entre thread e process? Por que eu não posso fazer isso? Por que eu não posso fazer aquilo?
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Wellhub (São Paulo, SP) em abr. de 2026
Entrevista
Fui abordado no LinkedIn pelo recrutador e decidi participar do processo. Fiz a primeira etapa, e logo fui convidado a prosseguir para a etapa técnica. Sempre sendo respondido com muita agilidade. Após a realização da entrevista técnica, não obtive nenhum retorno. Entrei em contato por email, mas sem sucesso também. Nada a reclamar dos entrevistadores técnicos, porém o ghosting do entrevistador, considero uma falta de respeito.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Wellhub em jan. de 2026
Entrevista
Fiz uma etapa de 2h de um code challenge e uma arquitetura com duas pessoas da empresa. A etapa seguinte também foi com duas pessoas e foi mais sobre liderança, comportamento e como lidar com coisas do dia a dia. O problema é que a empresa é bem pouco profissional, mesmo após fazer todo o processo eles somem. Eu só descobri que estava levando um GHOSTING porque vim aqui no site ler sobre e descobri que foi assim com outras pessoas também. Não recomendo!
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Wellhub.
Entrevista
Processo estruturado e técnico composto por:
i) entrevista com time de recrutamento para alinhar expectativas sobre a vaga, nível de senioridade, compensação e entender trajetória profissional; ii) entrevista técnica (2h) combinando live coding - estilo LeetCode medium - e system design, abordando temas como escalabilidade, trade-offs arquiteturais e design de APIs;
iii) entrevista final com liderança técnica/diretor de engenharia da área aprofundando experiências passadas, visão técnica e conhecimentos em sistemas distribuídos, escalabilidade, databases, cache, observabilidade, além de situações de liderança e resolução de conflitos.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
De modo geral, as perguntas cobriam desde observabilidade e health de aplicações, como métricas, monitoramento, até arquitetura de microsserviços, discutindo conceitos como idempotência, granularidade de serviços. Também exploraram gestão de qualidade sob pressão de entrega, como lidar com débito técnico, documentações. Além de abordar incident management: atuação em produção, post-mortems, etc.