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      Entrevista para Credit Assessor

      21 de nov. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Adelaide

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Credit Assessor da empresa Westpac Group

      Entrevista para Credit Assessor

      12 de out. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista fácil
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Westpac Group (Adelaide) em out. de 2022

      Entrevista

      Application made online on their portal. Received an online questionnaire that took me approx 2 hours to be done. Received the request for a phone interview with HR first then followed by a face-to-face with a line manager. Background and reference checks are mandatory, and all new employees are required to complete these prior to commencing employment.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why are you interested in this role? Are you willing to work long hours/ overtime?
      Responder à pergunta
      2

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Westpac Group.

      Entrevista

      it's video interview first and then had a face to face interview. common asked questions, so just be relaxed. The interviewer was nice and what then checked was if your experience and qualifications could be aligned with the requirement and their culture.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      how do you value yourself in the 5 years?
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Credit Assessor

      6 de set. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Westpac Group em set. de 2022

      Entrevista

      Completed online Gallup assessment, and recorded video interview. The received a call from the recruitment team with a screening call, and received an interview 2 days later. Interview was conducted over Teams with two team leaders in the role. Standard questions were asked, such as about unhappy customers, and weaknesses, as well as a time you used one of your strengths/weaknesses. Still waiting to hear back about offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      A time you dealt with an unhappy customer? What is a challenge of yours and how are you going about improving it? When is a time that you used a strength of weakness and it benefitted you?
      Responder à pergunta
      3