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      Entrevista para Graduate Development Program

      16 de out. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Woodside Energy.

      Entrevista

      You have to first complete some online tests. Next you have 2 interviews. The first interview is solely behavioural, the second is round 2 of behavioural questions, a group problem followed by a business case.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a time when you had to work in a team.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Graduate Development Program da empresa Woodside Energy

      Entrevista para Graduate Development Program

      21 de mai. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Perth, Austrália Ocidental
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 meses. Fui entrevistado pela Woodside Energy (Perth, Austrália Ocidental) em mai. de 2019

      Entrevista

      Online application that required quite a wordy response. This is followed by gamified psychometric testings and a safety assessment. A 3 part assessment centre followed for individuals who progressed. Amongst 6000+ applicants, only 150 will be selected for the AC. People whom are successful from AC will get a drug & alcohol test followed by an Australian Federal Police clearance. Only 60% of participants are likely to progress from this final stage.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      A safety procedure that you implemented.
      Responder à pergunta
      1

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