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      Entrevista para Recruiter

      30 de set. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Wrike.

      Entrevista

      They send me a link, where I can book a proper time slot for me. We agreed on a date and time. It was a quick Zoom call, where they shared, that I would be responsible for international sourcing. And asked me questions about my previous experience, where I did sourcing as well. They just sent an email with a rejection and they didn't specify the reason why they rejected my application

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was my motivation to work for them
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruiter da empresa Wrike

      Entrevista para Recruiter

      1 de dez. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Wrike em nov. de 2021

      Entrevista

      I asked recruiter about interview process, but was told only about one next step. Existence of two more was a pure surprise. I was as well told recruiter will check, if the salary range can be increased. As her manager told me couple of days later she did not even ask.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Test task to select 5 potential candidates based on job description
      Responder à pergunta

      Entrevista para Recruiter

      17 de abr. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Diego, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Wrike (San Diego, CA) em mar. de 2019

      Entrevista

      The interview process took about 3 weeks start to finish. It was a combination of phone interviews, assignments, video and onsite interviews. Appreciated that I was given the opportunity to meet with multiple team members and leaders to ask questions and learn more about the role and company. Organized and transparent process. It was great having the Talent Associate as a main point of contact to feel like I was always in the loop.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      How many requisitions do you work with at a time?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      About how many hires do you make per month?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      What sourcing tools have you used?
      Responder à pergunta

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