Allgemeine Vorstellung sowohl von Bewerber- als auch Unternehmensseite. Fragerunde zu Motivation, Vorkenntnissen, Erwartungen und Möglichkeiten zu der Stelle. Simulationen von diversen Verkaufssituationen, insbesondere mit komplizierten Kunden. Einzelheiten über die Entwicklungsmöglichkeiten und Stufen bei Würth.