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      Entrevista para Entry Level Trainee Programmer

      7 de mai. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela XYZ (Turkey) (Hyderābād) em abr. de 2014

      Entrevista

      There were four rounds.1)written test 2)essay writing 3)technical interview 4)HR interview The written consists of 170 questions of which 70 were from aptitude and 100 belong to English.You can refer to R.S Agarwal.170 questions are divided into 11 sections and there are as follows trains and distances,work & time,compound Interest,Simple interest,Ages,Series,logical reasoning,decoding,reading passages,subject verb agreement,tenses,verbs,confusable words,prepositions.You can solve all of them if you have time.Time management is important. Sectional Cutoff is there.So don't concentrate only on one section .You can solve them easily if you start solving from 11th section to 1st section.That's what i did.Be confident You can crack it easily.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      As you are from non CSE background why do you want join our company?
      1 resposta