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Entrevista para Director

22 de abr. de 2021

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista

Nenhuma oferta

Experiência neutra

Outras avaliações de entrevista de vagas de Director da empresa Year Up United

Entrevista para Director

10 de out. de 2025

Funcionário(a) sigiloso(a)

Boston, MA

As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

International Committee of the Red Cross

3.6★Remuneração e benefícios

UNICEF

3.9★Remuneração e benefícios

UNHCR

4.0★Remuneração e benefícios

FINCA International

3.7★Remuneração e benefícios

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As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

International Committee of the Red Cross

3.6★Remuneração e benefícios

UNICEF

3.9★Remuneração e benefícios

UNHCR

4.0★Remuneração e benefícios

FINCA International

3.7★Remuneração e benefícios

Entrevista para Director

22 de abr. de 2021

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista

Nenhuma oferta

Experiência neutra

Outras avaliações de entrevista de vagas de Director da empresa Year Up United

Entrevista para Director

10 de out. de 2025

Funcionário(a) sigiloso(a)

Boston, MA

Entrevista com nível médio de dificuldade

Candidatura

Fiz uma entrevista na empresa Year Up United.

Entrevista

Had a phone interview. The questions were straight forward, was easy to get through. Wasn't the warmest phone call, but fine. Didn't ask any follow up questions. Was a bit slow to respond via email afterwards.

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

Experience, scenarios, management style, etc

Responder à pergunta

Oferta aceita

Experiência positiva

Entrevista com nível médio de dificuldade

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Year Up United (Boston, MA) em jul. de 2025

Entrevista

Process was pretty smooth. Applied and heard back from a recruiter, then an interview with the recruiter, followed by an interview with the hiring manager, then a group interview with an assignment and a final interview with an exec.

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

Lots of questions around equity and inclusion

Responder à pergunta

Resposta da empresa Year Up United

8mo

Thank you for sharing your thoughts. Year Up United is committed to ensuring that candidates have a high-quality interview experience, very glad that you had a positive experience with the process and that you chose to accept the role offer! If you'd like to discuss further, please reach out to feedback@yearupunited.org.

Entrevista para Director

10 de jun. de 2023

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista

Atlanta, GA

Nenhuma oferta

Experiência positiva

Entrevista fácil

Candidatura

Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Year Up United (Atlanta, GA) em abr. de 2023

Entrevista

Step1: Phone Interview Step 2: Hiring Manager Step 3: Panel Interview The process generally takes two weeks for each interview and you have to wait on the recruiter to get back to you. Feedback is given if you are not selected.

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

What are your strengths? What is your greatest accomplishment? What are you most excited about?

Responder à pergunta

Entrevista para Director

20 de fev. de 2024

Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista

Boston, MA

Nenhuma oferta

Experiência negativa

Entrevista com nível médio de dificuldade

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Year Up United (Boston, MA) em jan. de 2023

Entrevista

Recruiter I worked with was an interesting experience - she called me during work hours (could not pick up while I was around coworkers) to schedule interviews. She was also 10 min late to a 30 min phone screen. I made it to a final round interview where I spent significant time crafting a presentation and thought the interview went really well, but was eventually sent an automated email notifying me I did not get the job.

Perguntas de entrevista [1]

Pergunta 1

How have you used data to make decisions?

Responder à pergunta

Resposta da empresa Year Up United

Thank you for participating in our interview process and for sharing your feedback! Our organization is committed to ensuring that candidates have a high-quality interview experience and we want take steps to address your concern so that we can improve. In an effort to learn more about your experience, please feel free to e-mail us at feedback@yearup.org with any additional context and your contact information so that we can connect.