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      Entrevista para Recruiter

      18 de jul. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Pune
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Yellow Box Hr Services (Pune) em mai. de 2017

      Entrevista

      three rounds of interview, first they check the basic knowledge about recruitment , communication skills, in second they ask why YB and why a consultancy to start your career, third round is about salary discussion and working under pressure.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      knowledge about recruitment, communication skills, ready to work in pressure, salary.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Recruiter da empresa Yellow Box Hr Services

      Entrevista para Recruiter

      18 de jul. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Pune City
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Yellow Box Hr Services (Pune City) em dez. de 2016

      Entrevista

      Hr round was the first round done where multiple questions were asked on the basis of my profile. my introduction, recruitments was the main topic where I had answered multiple questions. Then my last round was the manager round where my stability was checked and salary was discussed. Joining date was given.And I have joined on that day.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do you know about recruitments? What are your Future Plans,Salary expectations,etc
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Recruiter

      18 de jul. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Pune City
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Yellow Box Hr Services (Pune City) em nov. de 2016

      Entrevista

      There are 3 interview rounds,First HR round where in they check our recruitment knowledge, Secondly our communication and convincing power, Thirdly was managerial round where in they checked our confidence level and salary discussion

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      About Recruitment
      1 resposta