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      Entrevista para You Move

      28 de nov. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Curitiba
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela You Move (Curitiba) em jan. de 2011

      Entrevista

      Hiring is a thorough and comprehensive process that evaluates candidates to the core. It's great to notice how much quality of service is valued as an asset in this company. Candidates have to answer a two question test, go through an invertview and then take part in a week o trainning.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      hardly unexpected: candidates are supposed to speak about what they think it would be like to teach in a multileveled class.
      Responder à pergunta