Een initieel interview met HR over ervaring, verwachtingen en ambities, met informatie over het bedrijf en de rol, gevolgd door een interview met de hiring manager waarbij een aantal elementen uit de vroegere ervaring uitgelicht werden en een verduidelijking over de rol gegeven werd.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Welke zijn de elementen in uw vroegere rollen die een goede basis vormen voor de rol die u hier gevraagd zou worden.
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Yuzzu (Bruxelas) em fev. de 2021
Entrevista
Het was een aangenaam 1 op 1 gesprek waarbij er veel rekening gehouden werd met de achtergrond van de kandidaat en de motivatie. Overigens werd er een goede uitleg gegeven over de functie.