Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela ZEISS Group (Oberkochen) em jul. de 2014
Entrevista
angenehme Atmosphäre, technische Fragen, Stärken/Schwächen, Welche MOtivation habe ich für Zeiss und für die Position, Anwesend waren der Entwicklungsleiter, Abteilungsleiter, eine Dame von der Personalabteilung. Danach noch Rundgang durch die Abteilung.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wie setzen Sie sich bei schwierigen Kollegen durch.
Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela ZEISS Group (Oberkochen) em jul. de 2023
Entrevista
Alle waren sehr pünktlich und Kompetent. Sehr interessante Firma mit sehr innovativen Produkten. Einziges Minus: Es war jedes mal ein anderer Abteilungsleiter im Vorstellungsgespräch. Macht für mich wenig Sinn, da man sich jedes mal erneut vorstellen und erklären muss.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Was hat Sie dazu gebracht, sich hierauf zu bewerben?
In einer positive und freundlichen Grundatmosphäre wird ein intensives Vorstellungsgespräch geführt. Neben einer Selbstpräsentation wird man um eine Selbsteinschätzung in verschiedenen für die Stelle relevanten technischen Bereichen gebeten (Schulnoten). Darüber hinaus werden auch durchaus konkrete technische Fragen (--> Studium) gestellt.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Welche Eigenschaft würden sie gerne besitzen / ausbauen?
Candidatei-me online. O processo levou 8 semanas. Fui entrevistado pela ZEISS Group em jan. de 2022
Entrevista
Gegenseitige Vorstellung, Selbstpräsentation mit Powerpoint mit Vorstellung einer konkreten Problemlösung mit Herangehensweise aus Abschlussarbeit. Dann einige technische Fragen zum Thema und viele Fragen zur Person. Vorbereitung auf klassische Bewerbungsfragen sinnvoll. Insgesamt aber offenes und angenehmes Gespräch.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Welche schwierigen Situationen haben sie in ihrer Abschlussarbeit erlebt? Was fällt Ihnen schwer?