Son de 3 a 4 filtros, los primero son entrevistas regulares con el equipo y el último es un caso práctico que se presenta a los directivos. Las primeras son fáciles pero el último filtro es desafiante.

I had a phone screening with the recruiter, followed by 2 interviews with behavioral questions from the team, and a demo that took about 20 minutes with time for QA