The interview was a very standard process, without any red flags or curveballs. After the interview, I was invited to spend two days working with the team to help get me started. After the two days of free work, the company let me know they'd decided the role, initially advertised as paid, had become a free internship. I told them I did not find this acceptable, and left.

Er was eerst een gesprek die vrij spontaan en laagdrempelig was, het resulteerde ook in een terug kom dag waarbij ik mocht mee draaien.| Nou werd er gezegd dat het geen probleem was dat ik edit met Final Cut en Adobe Première. Kom ik daar om de meedraaidag aan op kantoor nadat ik weken achter iemand van het bedrijf aan moest zitten om niet te vergeten dat ik was uitgenodigd was, werd ik achter Sony Vegas als edit programma geplaatst...Omdat de Hoofd editors met Première bezig waren. Uren Heb ik met een totaal voor mij nieuw programma moeten worstelen om 1 item te maken, terwijl ik duidelijk aan gaf dat ik dit programma niet kende...Na letterlijk bijna een werk dag daar te hebben gezeten had ik natuurlijk het item niet af en werd ik als nog geroepen om een kleine interview doen . Waarbij ze uiteindelijk niet eens daar maar weer 2 weken later aangaven dat ik het niet ben geworden. Super onprofessioneel in de communicatie en eigenlijk niet een bedrijf die ik zou aanraden om te gaan werken.