Vorstellung
Fragen nach Fähigkeiten des Arbeitnehmers
Unzureichende Klärung was Tätigung betrifft
Arbeitszeiten
Tagesablauf
Vorstellen der Mitarbeiter
Über familiäre Situation gesprochen
Gehaltsvorstellung
Stunden die gearbeitet werden sollen
Betrieb gezeigt bekommen
Produkte gezeigt bekommen