Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Zurich Insurance (Melbourne) em mai. de 2013
Entrevista
Referred to Zurich by a friend.
A face to face interview with the hiring manager.
Face to face interview with HR manager.
A background check because it is an APRA regulated company.
The process took weeks rather than months to complete.
The managers were quick to make an offer and to sort out the relevant paperwork.
The background check took the longest to complete and this was around 4 weeks.
The offer was conditional on a clean background check but the process was slow. They used an outsourced company.
The induction and onboarding process was very thorough and a great introduction to the company
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Experience based questions.
Questions around industry knowledge and trends.
Key competitive strengths of Zurich, previous employer and myself.
Biggest risks to the industry and Zurich as I saw it.
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Zurich Insurance (Barcelona) em out. de 2024
Entrevista
Primera entrevista en Teams 30 minutos con RRHH
Verificando nivel de inglés, motivación por el puesto y por Zurich, Disponibilidad y expectativas salariales. También verifican soft comunicación en otra idioma, energía, claridad.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Descríbenos una ocasión en la que tuviste que adaptarte a un cambio importante en el trabajo.
¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes varios plazos de entrega simultáneos?
¿Puedes darnos un ejemplo de un proyecto en el que trabajaste con un equipo internacional?
Cuéntanos sobre una situación en la que identificaste un problema y tomaste la iniciativa para solucionarlo.
¿Cómo aseguras la precisión y la atención al detalle en tu trabajo?
¿Cómo explicarías un concepto técnico o financiero complejo a alguien que no es experto en la materia?
¿Qué te motiva en tu carrera profesional y qué estás buscando en tu próximo puesto?
