Problemlose und professionelle Terminvereinbarung, vorerst für ein Telefonat und in weiterer Folge für eine Telefongespräch. Rund eine Woche vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch gab es ein rund halbstündige Telefonat mit dem Geschäftsführer sales-forceberatung.de (dem Kerngeschäft der Aquilliance GmbH).
Das Telefongespräch war ebenfalls professionell und erfolgsversprechend, deshalb kam es zum persönlichen Gespräch mit einem der Geschäftsführer. Dieser war sehr leger gekleidet (Polohemd, Jeans, Sportschuhe); bei der Handschlag-Begrüßung schaute er mir nicht in die Augen und wirkte genervt.
Zu Beginn des Gespräches kam dann durch den Geschäftsführer eine Aufzählung der "overhead"-CEO-Assi-Aufgaben-Gebietes – primär Stabstelle für: Personal-Management, Marketing & PR, Facility Management, Event-Organisation, Abrechnung/Finanzen – generelle Prozess-Erstellung und -Dokumentation, in allen Organisationsbereichen.
Intrinsische 24/7-Motivation sei wichtig gemäß den salesforce-beratungs.de-Leitsätzen. Alles hands-on, alles ohne Plan, "einfach machen" – Start-up-Charakter. Aussicht auf neuen Standort und Standortleitung – "wir wollen deutlich wachsen"; Marketing und Planung sei nicht zentral, wenn der Umsatz sowieso käme.
Die Assi-Stellen-Entlohnung anfänglich 45 k Euro, nach einem Jahr eventuell 55 k (für all-in).
Körperhaltung des Gfs bei selbstbewusst zurückgeleht, regelmäßige Übersprungshandlungen, geschlossene Körperhaltung, Zustimmung und Ablehung dem Gesicht zu entnehmen. Generell arrogant-überhebliches Image.
Bereits im ersten Drittel des Gesprächs wurde klar, dass sich der Geschäftsführer meine Bewerbung nicht durchgelesen bzw. sich auf meine Person und meinen Lebenslauf nicht vorbereitet hatte; nur "Ich"-zentriert war (klassischer Verkäufer).
Da kamen schwere und sehr überhebliche Fauxpas durch den Gf, erniedrigendes Getue; was letztendlich auch zum Abbruch des Gespräches führte.
Tut euch das nicht an – ist schade um die Zeit.
