Premier contact avec la RH talent acquisition quelques semaines après avoir postulée via le site pour proposer un premier entretien téléphonique (vérification du CV, description du poste) --> entretien rapide de 10 minutes Suite à l'entretien téléphonique, contact par mail afin de proposer un entretien sur site avec la manager (description du poste par la manager, questions spécifiques en lien avec le poste) Suite à l'entretien avec la manager, nouvel entretien avec la RH talent acquisition en visio (questions RH classiques sur la façon de travailler)