Online Call mit HR Berater + Abteilungs-Manager für Developer. Entspannte Atmosphäre, Austausch über Erfahrung ohne konkrete Code-Reviews. Auf Antworten, die ihnen nicht komplett gepasst haben kam direktes und faires Feedback, sodass man sich erklären konnte. Am Ende einzelgespräch mit HR zu Gehalt + Zusatzleistungen. Rückruf mit Angebot schon am selben Tag.

Vorstellung des Unternehmens, Arbeit in Deutschland, Struktur und Organisation, inklusive aller Arbeitgeberleistungen. Dann ein Interview mit viel Zeit, ich hatte den Eindruck, es wird sehr darauf geachtet, dass es persönlich passt, aber auch fachlich kommt man schnell auf ein Level. Dabei kommt es in keiner Weise zu einer Grill-Situation, und auch keine CodeChallenge ist nötig. Es sind sehr offene Fragen, die ein offenes Gespräch erlauben. Das ist meiner Meinung nach auch der beste und angenehmste Weg, Arbeitsweise und Erfahrung bewerten zu können, deswegen Chapeau an dieses Bewerbungsverfahren. Der HR Betreuer ist immer hilfreich und erreichbar und erzeugt eine kollegiale und angenehme Atmosphäre. Die Gesprächspartner waren durchweg angenehm entspannt und wirkten sehr natürlich.