Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela eProsima (Madrid) em mar. de 2026
Entrevista
El proceso de entrevista tuvo tres fases. Primero, tuve una entrevista inicial con el líder del equipo, en la que pude presentarme, conocer mejor la empresa y entender con más detalle el puesto. Fue una conversación bastante amena que me dejó una buena primera impresión. Después, pasé a una entrevista técnica centrada en un problema de multithreading en C++. Por último, tuve una entrevista final con el CEO, en la que hablamos sobre las condiciones del puesto y el proceso de incorporación. Esa conversación también fue bastante fluida.
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela eProsima em ago. de 2025
Entrevista
Mi proceso de entrevista fue muy positivo. El equipo se tomó el tiempo necesario para conocer en detalle mi experiencia, mi trayectoria profesional y mi perfil, lo que hizo que la conversación resultara natural y cercana.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa eProsima (Madrid).
Entrevista
Fue con el CEO y fue totalmente humillante. Sabiendo que entrevistaba a alguien sin experiencia, pareciera que solo accedió a la entrevista para poder sentirse superior a alguien y humillarme sin motivo alguno. Solo eso me dice el tipo de cultura laboral que habrá en la empresa.
Resposta da empresa eProsima
2mo
Review falsa: Nuestro CEO no participa en las entrevistas iniciales salvo casos muy excepcionales, y no estamos contratando a perfiles sin experiencia, únicamente seniors. Un candidato nos ha preguntado de forma directa por las dos últimas reviews anónimas que tenemos, y no podemos hacer nada al respecto, salvo pedir a candidatos reales que nos evalúen.
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