In questa fase, inizierai con un'autopresentazione in cui fornirai una panoramica del tuo background, delle tue competenze e delle tue esperienze rilevanti per la posizione. Successivamente, avrai un colloquio con il manager, durante il quale ti verranno poste domande per valutare le tue qualifiche, l'adeguatezza al ruolo e l'allineamento con i valori e gli obiettivi dell'azienda. Questo colloquio ha lo scopo di determinare quanto bene ti integreresti nel team e come potresti contribuire al successo dell'azienda.