Das Gespräch wurde mit einer Person der HR von Mindsquare geführt. Es begann mit einer Vorstellungsrunde. Danach wurde der Ablauf des Trainee programmes und seine vorteile vorgestellt. Anschließen wurde ich gefragt, wie ich zu der Firma passe und was für Fähigkeiten ich mitbringe.

Das Einstellungsverfahren als "Trainee IT Consultant" besteht aus 3 Stufen. Zuerst erfolgt ein persönlichen Telefongespräch, dann ein Intelligenztest und zum Schluss ein Vorstellungsgespräch. Da meine Bewerbung während der Corona Pandemie erfolgte, fand das Vorstellungsgespräch über eine Videokonferenz statt. Das hört sich erstmal nach einem langen Verfahren an. Ist es aber nicht ! Es ist sogar extrem zügig. Dies liegt an der extrem schnellen Rückmeldung von mindsquare während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Das Vorstellungsgespräch ist relativ lang und geht um die 2 Stunden. Dort geht es vor allem um die persönlichen Eigenschaften und weniger um fachlich spezifische Fragen. Insgesamt hat mir das Bewerbungsverfahren sehr gut gefallen, dass lag vor allen an dem engen persönlichen Kontakt mit minsquare während des gesamten Bewerbungsverfahren.