Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      quTIP

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa quTIP | Vagas da empresa quTIP | Salários da empresa quTIP | Benefícios da empresa quTIP
      Entrevistas da empresa quTIPEntrevistas do cargo de Software Engineer da empresa quTIPEntrevista da empresa quTIP


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

      avatar
      Cisco
      4.0★Remuneração e benefícios
      avatar
      Capgemini
      3.7★Remuneração e benefícios
      avatar
      SAP
      3.9★Remuneração e benefícios
      avatar
      Bloomberg
      4.0★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Software Engineer

      17 de set. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Cairo,

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa quTIP

      Entrevista para Software Engineer

      17 de ago. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Cairo,
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela quTIP (Cairo, ) em jul. de 2019

      Entrevista

      interview two phases first with two seniors software engineering (ask about linked list , some oop concepts algorithms , data structure and web development concepts ) second with Ceo(easy interview )

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      ask about linked list and some oop concepts algorithms , data structure and web development concepts
      Responder à pergunta
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela quTIP (Cairo, ) em abr. de 2017

      Entrevista

      Phone Screening, Technical interview, HR interview then General interview with the Managing Director. it takes a round two weeks then they contacted me to give me the offer. and agreed about the start date.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The value want to share with the company?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Developer

      8 de ago. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa quTIP.

      Entrevista

      Seamless technical interview mainly testing problem solving skills, SQL Server questions. The interview was with the Team Leader then if passed you get a call for a meeting with the Manager

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Find the repeated integer in a sorted array.
      Responder à pergunta
      2