Interview made in 3 phases. First phase through HR external company so a triage is made. Second directly with Head of Engineering to access possible and desired candidates. Third again with Head of Engineering for final proposition.

Eerste gesprek was met HR medewerker en Project engineering manager. In dit gesprek ging het hoofdzakelijk over studies en kennis. Tweede gesprek was met Senior Project engineer. In dit gesprek werden duidelijke de taken van een Project engineer bij Stow overlopen. Daarna loonsvoorstel ontvangen.