Erstgespräch im HR Büro mit GF und Recruiterin. Junges Team. Wurde nach Zielen und Motivation gefragt.
Ausführliche Beschreibung der zukünftigen Position wurde dargelegt. Die Stelle war noch nicht vakant, sondern für später, als Übernahme/Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung bei Rente.