Looks like 2020 is calling for new challenges, don't you think? We have a new #developer opportunity! Our Caker Guilherme Lucas can tell you what to expect when you're an Android Developer at Cheesecake. Wanna see what he's up to? Check it out! Do you think this position suits you? Join us! Apply at: ckl.io/careers PT Parece que 2020 está pedindo novos desafios, você não acha? Temos uma nova oportunidade #developer! Nosso Caker Guilherme compartilhou um pouco de como é ser Dev Android na Cheesecake: "Cada projeto e cliente da Cheesecake Labs apresenta um desafio único. Eles fazem você querer sempre aprender mais sobre o ecossistema Android, e isso acontece de uma maneira muito dinâmica aqui. Dessa forma, é possível implementar muitas novas técnicas e ferramentas e notar os impactos positivos em milhares de usuários ". Você acha que essa posição combina com você? Junte-se a nós! Inscreva-se em: ckl.io/careers
Anyone who follows our company culture knows how important it is for us to develop the English language. So our flexible benefits go beyond offering lessons to Cakers twice a week (now online). We even recognize who?s striving to give their best to our weekly "English Day" awards, which is our language immersion program on Tuesdays. Here are some winners from the past few months who stood out in our remote meetings by speaking in English. Check them out! Quem acompanha nossa cultura sabe o quanto se desenvolver na língua inglesa é importante para nós. Por isso, nossos benefícios flexíveis vão além de oferecer aulas para os Cakers duas vezes na semana (agora online), até reconhecer quem está se esforçando para entregar o seu melhor na nossa premiação semanal do "English Day", nossa terça-feira de imersão na língua. Acompanhe aqui alguns ganhadores dos últimos meses, que se destacaram nas nossas reuniões remotas falando em inglês. #Englishday
We are still adapting our culture and today we are going to show you a little bit of our meetings and celebrations that took place in distance.⠀ Our first semester was about rebuilding our general meetings and celebrating important dates like Mother's Day, happy hours, our beloved pride week and our classic "gincaker" to welcome the new Cakers.⠀ Check out some of the great moments we had together.⠀ ⠀ Nós continuamos adaptando nossa cultura e hoje viemos trazer um pouco das nossas reuniões e comemorações que aconteceram a distancia. ⠀ Nosso primeiro semestre foi de reconstrução das nossas reuniões gerais, de comemorações de datas importantes como dia das mães, de happy hours, da nossa amada semana pride e nossa clássica gincaker para dar as boas-vindas aos novos Cakers.⠀ Confere aqui um pouco dos ótimos momentos que tivemos juntos.
Our company culture is adapting to the remote working model, and in order not to lose the essence of such a significant value for us, which is to give positive feedback, we modified our kudo cards to a way they can be sent via slack, so we can continue to value and encourage our Cakers to collaborate and grow. A nossa cultura está se adaptando ao modelo de trabalho remoto, e para não perder a essência de um valor tão significativo para nós, que é dar feedback positivo, modificamos os nossos kudo cards para que pudessem ser enviados via slack, assim continuamos valorizando e incentivando a colaboração e crescimento dos nossos Cakers. #Kudocards #PositiveFeedback
Considering the impact that this moment of crisis has on our mental health, we have a welcoming group mediated by our psychologist and Talent Acquisition Natália, to build new coping resources and intensify support and bond by exchanging experiences about the moments we live. The group takes place online, every 2 weeks and it approaches various themes suggested by the cakers. It is open to the entire team.⠀ ⠀ Levando em consideração o impacto que esse momento de crise tem na saúde mental de todos nós, contamos com um grupo de acolhimento, mediado pela psicóloga e Talent Acquisition Natália, para aumentar o suporte e vínculo pela troca de experiências sobre os momentos vividos e construir novos recursos de enfrentamento. O grupo acontece quinzenalmente online, com temas diversos sugeridos pelos cakers e é aberto à toda a equipe.⠀ ⠀ #Mentalhealth
A Cheesecake Labs vem adotando algumas medidas de segurança nesse período de pandemia da COVID-19. A primeira delas foi adotar o home office compulsório de 17 de março até início de dezembro de 2020 (podendo esta expectativa de retorno mudar conforme orientações públicas), assegurando assim a saúde de todos os colaboradores e das pessoas que eles amam e convivem. A partir disso, reorganizamos todos os processos para a vida remota, desde processos seletivos até reuniões e comemorações internas. Dá uma olhadinha em como nossos cakers estão se adaptando a essa vida remota 💙 #StaySafe #StayHome
