O Processo Seletivo da Clavis é minucioso, pois zelamos pela excelência nas contratações. Afinal, nosso desejo é que todos possam seguir carreira e, quem sabe, tornar-se um sócio! Sendo assim, a triagem é eliminatória, e ao passar pela triagem realizamos provas, entrevistas com nosso time de recursos humanos e equipe técnica, conversa com a liderança e, por fim, a tão sonhada contratação! A caminhada é um pouco longa, mas no final a satisfação é garantida! Ao entrar na Clavis o colaborador, além de ganhar um kit de boas vindas completo, recebe também um Macbook para trabalhar! Sim, todos colaboradores na Clavis trabalham com Macbook! :) Oferecemos plano de saúde e odontológico, vale alimentação e refeição, premiações, bônus, happy hour mensal com voucher, treinamentos gratuitos na Academia Clavis, reembolso nas certificações, auxílio home office, entre outros. Mas o que mais chama atenção de todos é o ambiente familiar e cooperativo! Ficou curioso? Realize sua candidatura! #somostodosumaclavis
Na Clavis, o programa de meritocracia funciona! Todo colaborador tem a chance de tornar-se sócio, basta atender aos pré-requisitos e é claro, ter fit cultural conosco! Um caso recente, foi de um colaborador que entrou como estagiário em maio de 2018 e em maio de 2021 já atua como sócio gerente, já em processo de vesting! Quer saber mais ? Faça parte do nosso time! Venha para Clavis! (-8
A velha máxima que diz que “viajar é muito bom, mas retornar é melhor ainda”, vale também para quem está voltando às suas origens. ;) No mês de março a Clavis iniciou um novo ciclo em sua vida, mudando a sua sede do Flamengo Park Towers para o Parque Tecnológico da UFRJ. Empresa-filha da Universidade Federal do Rio de Janeiro, a Clavis retorna à UFRJ 11 anos após sua graduação na Incubadora de Empresas da COPPE/UFRJ buscando novos desafios e novas conquistas.
Assim que foi certificado o primeiro caso de corona vírus no Brasil, a Clavis imediatamente organizou um Comitê e iniciou com as tratativas para colocar seus colaboradores em home office, oferecendo todo apoio necessário para que o conforto permanecesse o mesmo. Disponibilizamos empréstimo de mobiliário e liberamos o auxilio-home office. Em seguida, pensando no bem estar do nosso time, iniciamos com a ginastica laboral uma vez por semana, que tem como objetivo auxiliar e motivar o colaborador a fazer atividade física.