Na Hydro, inclusão se constrói todos os dias. No Dia Internacional de Inclusão das Pessoas com Deficiência, reforçamos nosso compromisso com ambientes onde cada pessoa possa desenvolver seu potencial. Saiba mais no vídeo abaixo!
No Dia da Consciência Negra, reforçamos nosso compromisso com a promoção da equidade racial e com a valorização de todas as histórias que constroem a Hydro. Por meio do Programa de Diversidade, Inclusão e Pertencimento (DIP), avançamos na pauta de raça e etnia para ampliar oportunidades, fortalecer diálogos e garantir um ambiente de trabalho inclusivo. Seguimos construindo espaços onde cada pessoa se sinta parte, reconhecida e respeitada.
Dia Mundial da Saúde Mental Cuidar da mente também é viver bem. Na Hydro, o Viver Bem apoia nossos empregados na busca por equilíbrio físico, mental e social — com ações e atendimentos que promovem saúde e qualidade de vida. Porque quem cuida de si está pronto para mudar o jogo do alumínio.
Práticas de gestão de pessoas recebem reconhecimento regional! Fomos reconhecidos com três conquistas no Prêmio Ser Humano 2025, que valoriza práticas de gestão de pessoas com impacto no trabalho e na sociedade. Profissional de RH do Ano: Adriana Lobo, gerente sênior de RH da Alunorte Melhor Case ESG: desenvolvimento de comunidades e fortalecimento de mulheres ao longo do mineroduto Melhor Case em Desenvolvimento: RH + perto de você, conectando pessoas e humanizando serviços 💚 Mais que prêmios, este reconhecimento reafirma a Hydro como marca empregadora que investe em gente, inovação e futuro sustentável. Saiba mais no link abaixo!
Aprender ou aprimorar um idioma. Participar de um programa para acelerar a carreira. Receber mentoria. Acessar cursos e conteúdos de instituições renomadas. Desenvolver novas habilidades. Desenhar os rumos da própria carreira. E tudo de forma gratuita e com suporte. Oferecemos diferentes oportunidades para desenvolvimento contínuo de carreiras. Vamos além de disponibilizar cursos e benefícios: incentivamos as pessoas a buscarem ativamente a melhoria profissional. Quer saber um pouco mais sobre como criamos oportunidades para que cada pessoa seja dona da carreira? Então confira abaixo algumas das possibilidades.
Com a maior parte da nossa cadeia de valor do alumínio no estado, acreditamos que existe uma forma responsável de atuar na região amazônica, por meio do diálogo, do respeito ao meio ambiente e valorização das comunidades locais. Estamos ao lado dos paraenses e de todos os brasileiros, contribuindo com inovação, conhecimento e compromisso para fazer da COP 30 um marco positivo para o planeta. Assista, cante e sinta o que é carregar no peito, e no rosto, a cara do Pará. #ACaraDoPará
Neste mês de junho, hasteamos a bandeira do Orgulho LGBTQIA+ e celebramos aquilo que não cabe em uma data: celebramos as mentes que ousam, as ideias que rompem padrões e a diversidade de histórias e pensamentos que transformam o mundo. Foi sonhando fora da curva que Alan Turing, um homem gay, lançou as bases da computação moderna. Desde então, é a diversidade que nos conecta, nos inspira e nos leva ainda mais longe. Aqui na Hydro, reconhecemos: a inovação nasce da liberdade de ser quem se é. E quando há espaço e respeito todos avançam. A diversidade não é só uma bandeira, é movimento, é futuro, é força que impulsiona transformações reais. Respeitar a diversidade e praticar a inclusão significa reconhecer tudo o que ela já fez, e continua fazendo por nós todos os dias Porque diversidade muda o jogo. E muda para melhor.
Na Hydro, estamos avançando em iniciativas para atrair os melhores talentos e tornar o nosso ambiente de trabalho cada vez mais diverso, criativo e inovador. Estamos ampliando a inclusão por meio de maior representação, contratação equilibrada em termos de gênero, instalações inclusivas, redes de empregadas e igualdade salarial para criar um sentimento de pertencimento para todas as nossas pessoas, o que inclui o fortalecimento da liderança inclusiva. Clique no link abaixo e veja o que a Hydro faz, na prática, para atrair talentos femininos e desenvolver a carreira das mulheres.
Hydro no Dia Internacional da Mulher Na Hydro, acreditamos que a equidade de gênero impulsiona a inovação e fortalece nossa indústria. Seguimos investindo no aumento da representatividade feminina, criando oportunidades para o crescimento profissional das mulheres dentro e fora das nossas operações. No Dia Internacional da Mulher, celebramos as conquistas sociais, econômicas e políticas e reafirmamos nosso compromisso com um futuro mais diverso e inclusivo. Juntas, avançamos e mudamos o jogo! 💪👷♀️
Hydro contribui para formação escolar da família A educação das nossas crianças é um período muito importante na vida de toda a família. A Hydro tem muito orgulho de poder apoiar nessa jornada. Todos os anos empresa abre um período para atender a solicitação de subsídio escolar dos dependentes de seus empregados e empregadas para o ano letivo. Com o subsídio escolar, a Hydro custeia, ao longo do ano, parte das mensalidades da escola. Além disso, a empresa oferece o subsídio do material escolar, em que paga uma parte do material escolar em formato de pagamento único. É com colaboração que mudamos o jogo do alumínio!
