Mês passado, tivemos encontros super especiais no Bate-papo com o CEO, que reúne pessoas incríveis da NAVA, de diferentes regiões do Brasil e áreas de atuação. Ao lado de Iza Herklotz, Carlos Mancebo e Flávia Galvão, o nosso CEO Andre Scatolini conversou, interagiu, deu dicas e, principalmente, ouviu o que as nossas pessoas têm a dizer sobre o dia a dia aqui na NAVA. Confira o vídeo com os participantes de outubro. Obrigado pela participação, Cecilia Morais, Mario Sergio de Souza, Ralph Benedito, Kleber Santos, Leandro Franchi, Nilson Miranda, João Gustavo Mancuso, JOSE ADAURI DIEGO TORRES, Matheus Pequeno Vieira e Rodolfo Aurélio.
A Black Friday está diretamente ligada a negócios, tecnologia, meios de pagamento, indústria financeira e, principalmente, ao desejo e à experiência das pessoas. Por meio dos nossos produtos, serviços e soluções, ajudamos as melhores e maiores empresas do país a proporcionar uma experiência positiva aos seus clientes, garantindo bons resultados e o sucesso do negócio o ano todo e em datas especiais, como a Black Friday. Por isso, esse foi o tema escolhido para a Live do CEO de ontem. Andre Scatolini mais uma vez recebeu convidados incríveis, como Miguel Ricardo Bou Anne, Felipe Yukio Garcia e Leandro Franchi, que trouxeram um overview do NAVA User Experience, a única solução de Digital Experience Monitoring do mercado que oferece consultividade para um diagnóstico preciso das principais dores do negócio, e proporciona visão holística (fim-a-fim) para monitorar a disponibilidade e a performance dos serviços digitais a partir do ponto de vista da audiência, identificando problemas antes que afetem a experiência dos usuários. Também participaram da Live Paulo Souza e Franciele Kmieczik.
Hoje foi dia de trilha da We Rock | Academia NAVA de Excelência. O tema foi super especial e promoveu um momento de muito aprendizado e reflexão para as nossas pessoas. Comandado por Silvia Tyrola, o encontro trouxe para discussão o tema ESG, que é a sigla em inglês para “Environmental, Social and Governance” e corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. Foram apresentados dados estatísticos e cases relevantes para ampliar o conhecimento em temas como ESG, diversidade e inclusão, preconceitos e diferentes maneiras de gerar crescimento para a empresa e de deixar um legado importante para as futuras gerações. A NAVA - Technology for Business segue trabalhando o tema ESG com o programa NAVA | Act Now, reunindo pessoas engajadas para agirem juntas em benefício da sociedade como um todo. Afinal inclusão, responsabilidade social e com o meio ambiente são de responsabilidade de todos nós Se esse temas também importam para você, junte-se a nós nesse movimento. #nava25anos #wewriteourowncode #navaactnow #wewriteourownfuture #sustentabilidade
Paulo Souza, Head of Sales da NAVA, é um dos palestrantes na live Soluções em Debate, que acontece hoje a partir das 15h. O tema será Tecnologia x Descentralização do Trabalho – como tornar simples a administração de redes complexas de tecnologia em tempos de trabalho híbrido? Não dá para perder! Inscreva-se e participe: https://glo.bo/3wvFSL6 #nava25anos #wewriteourowncode #soluçõesemdebate #oi #tecnologia #homeoffice #trabalhohíbrido
Como tudo mundo sabe, o mercado de trabalho no setor da tecnologia está super aquecido. O que talvez nem todo mundo saiba é que mudar de uma outra carreira para a TI é possível, mas exige atenção e dedicação. Se esse é o seu caso, não perca a matéria do portal Mundo RH com a nossa Chief People Officer, Iza Herklotz, que traz dicas para quem atua em outras áreas se tornar um profissional de tecnologia de sucesso 💻🚀 Confira: https://bit.ly/3qe6yif Se você também quer fazer parte de uma companhia que inspira pessoas e empresas a se transformarem e transformarem o mundo, confira as nossas oportunidades em https://lnkd.in/evPp3FH ou envie o seu CV para vemserincrivel@nava.com.br #nava25anos #wewriteourowncode #orgulhoempertencer #vagasti #jobs #TalentAwards #reskilling
É sempre um grande prazer receber novas pessoas incríveis em nossa casa, que está sempre de portas abertas a quem quer ser protagonista de sua carreira e atuar em projetos inovadores. Sejam bem-vindos e sintam-se livres para escreverem o próprio código. Sucesso! Se você também quer fazer parte de uma companhia que inspira pessoas e empresas a transformarem o mundo, confira as nossas oportunidades em https://lnkd.in/evPp3FH ou envie o seu CV para vemserincrivel@nava.com.br #nava25anos #wewriteourowncode #orgulhoempertencer #vagasti #jobs #TalentAwards
Para celebrar o Mês das Crianças, o grupo Impacto Social, do NAVA | Act Now, apadrinhou crianças assistidas pela Associação Comunitária Eugênio Goes – ACEG e arrecadou doações de brinquedos, a NAVA também enviou kits com doces para as crianças, além de brinquedos doados pelas pessoas da NAVA ao longo deste mês. A NAVA e a ACEG agradecem a todos os que se mobilizaram e ajudaram a fazer a alegria das crianças. O NAVA | Act Now segue em frente, reunindo pessoas engajadas para agirem juntas em benefício da sociedade como um todo. Se você quer fazer parte de uma empresa que inspira pessoas e empresas a transformarem o mundo para melhor, confira as nossas vagas em https://lnkd.in/evPp3FH. Se preferir, envie o seu currículo para vemserincrivel@nava.com.br #nava25anos #wewriteourowncode #mêsdascrianças #diadascrianças #aceg #TalentAwards
A NAVA acaba de ganhar um grande reforço: Adolfo Manzutti assume o cargo de Head de AIOps & Observability Strategy da nossa companhia. Há mais de 20 anos atuando com desenvolvimento e implementação de soluções de monitoração e automação voltadas para negócios, Adolfo chega para apoiar o time de Produtos da NAVA no desenvolvimento de ofertas de alto valor agregado e elevar o patamar do conceito de Observability no mercado brasileiro. Adolfo, estamos muito felizes de contar com o seu talento e a sua experiência. Desejamos muito sucesso nessa sua nova jornada profissional aqui na NAVA! 🛣️🏍️💡💻📈 #nava25anos #wewriteourowncode #observability #dem #stm #rum #aiops
Em mais uma edição incrível, o NAVA | Sessions – Growth Edition trouxe um tema super relevante: Responsabilidade Social: impactos mundiais na sociedade e qual o nosso papel. Tivemos o privilégio de receber Emanuela Ramos, Vice-presidente executiva da área de aplicações e estratégia digital da NAVA, e Flavia Davoli, Executiva de Tecnologia do Santander Brasil. Juntas, elas compartilharam suas experiências em ações de responsabilidade social. Temas como Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e o Pacto Global da ONU foram abordados para despertar o nosso dever na construção de um mundo mais igualitário, seguro e justo. Manu atualizou os participantes sobre as ações de ESG da NAVA, enquanto a Flávia apresentou o projeto Amigo de Valor do Santander, um dos maiores programas de mobilização social do país. Assim, o NAVA | Sessions conscientizou ainda mais os nossos times a ajudar o próximo e foi um convite a todos que, como nós, estão engajados em impactar positivamente o mundo e a sociedade como um todo.
"Em 2018, a convite do Michael Marinho, um gestor que se tornou um grande irmão, eu troquei uma carreira de 16 anos em uma das maiores empresas do país pra vir pra NAVA. E essa foi uma das melhores decisões da minha vida. Afinal, a NAVA é onde eu mais aprendi e me desenvolvi. Eu sempre trabalhei em Operações porque o resultado vem na hora, e eu gosto de fazer o resultado aparecer. Esse é outro diferencial que eu encontrei aqui: na NAVA também tenho a oportunidade de ir muito além do operacional. Tenho contato com o lado financeiro, comercial, implantação. Mas se você me perguntar o que me deixa mais feliz na NAVA, eu respondo na hora: são as pessoas, que fazem um incrível trabalho em equipe pra entregar excelência e sustentar as operações, que continuam crescendo. Estou muito feliz na NAVA e espero continuar aqui por muito tempo, com toda a liberdade pra fazer o trabalho e os resultados da minha equipe aparecerem." Fabiano Uoya – Coordenador de Operações da NAVA Vem escrever seu código junto com a gente: www.nava.com.br #nava25anos #wewriteourowncode #orgulhoempertencer
