“Em 2009, eu era estagiário em uma empresa onde não via oportunidade de crescimento. Então fiz uma entrevista na NAVA numa segunda-feira e, na quinta, fui contratado como Desenvolvedor Júnior. Ao chegar, conheci pessoas incríveis que já estavam na empresa há 4 ou 5 anos e pensei: nossa, como estão aqui todo esse tempo? Hoje, já estou há 12 anos e entendo por que as pessoas têm tanto orgulho em pertencer. A NAVA faz a gente se sentir em casa, crescer, empreender, pensar e agir diferente. Olhando para trás, vejo que só deu certo. Olhando para frente, as possibilidades são infinitas. São essas perspectivas que me fazem continuar escrevendo aqui a minha história.” Felipe Yukio Garcia – Product Owner e Product Chapter Leader da NAVA
Você sabe quais as diferenças entre cloud pública, privada, híbrida? Quem participou do último NAVA Sessions sabe. Rodrigo Bezerra, Diretor de Operações da NAVA, e Gustavo de Souza Menzzano, Consultor de TI, compartilharam os conceitos de cloud, falaram sobre os modelos de nuvem e os principais provedores do mundo no segundo NAVA Sessions do ano, mostrando a escalabilidade da cloud na prática. Rodrigo e Gustavo, obrigado por compartilharem as suas experiências. Quem gostou, fica ligado, pois em breve tem mais uma edição do NAVA Sessions.
“Quando me convidaram para vir para a NAVA, eu não conhecia a empresa, apenas algumas pessoas que trabalhavam aqui e falavam muito bem. Mas o que me convenceu foi a proposta de ajudar a desenvolver o Ágil. Como Scrum Master, cobro muito de todos e mais ainda de mim mesma. Por isso, procuro estar próxima e descontrair sempre, porque com o Ágil é tudo coletivo, é trabalho em equipe e todo mundo se apoiando. Da gestão de projetos ao happy hour, de Star Wars a Harry Potter, no que precisar podem contar comigo.” Vivian Leme (Vivis) – Scrum Master da NAVA
"Assim como a música faz parte da minha vida desde pequeno, a NAVA está presente na minha trajetória profissional há mais de 15 anos. Trabalhei muito tempo em uma empresa que era Cliente e Parceiro da NAVA. Até que, em 2020, fui convidado para me juntar a este time incrível. Por isso, tenho o privilégio de saber como a NAVA atua, seja com Clientes ou Parceiros: sempre próxima, entende as dores dos Clientes, é flexível e ágil para entregar soluções, excelência e valor. Tudo isso faz parte da cultura da NAVA. Aqui, todo mundo é parte da solução e tem liberdade total para sugerir ideias, conceitos e produtos. Às vezes parece até uma banda: todos no mesmo ritmo, na mesma levada e focados em dar um show.” Mauricio Luiz – VP of Enterprise Technology Solutions da NAVA.
“Há cinco anos, saí de uma empresa gigante para vir para a NAVA. E quando cheguei aqui, pensei: poxa, será que tomei a decisão certa? Para a minha surpresa, em poucas semanas tive muitas oportunidades para colocar as minhas ideias em prática. A NAVA sempre escuta o que eu e a minha equipe temos a dizer. E quando você trabalha na NAVA, tem autonomia para fazer a diferença em projetos incríveis, ao lado de pessoas extraordinárias para entregar soluções e resultados para os nossos Clientes. Hoje, eu penso: por que não vim para a NAVA antes?” Michael Marinho – VP Intelligent Outsourcing da NAVA
“Mesmo morando em BH e trabalhando alocado em um dos nossos Clientes, me sinto muito próximo de todo o time da NAVA. O contato diário, os eventos online, o acolhimento sem igual. Isso sem falar da autonomia que a NAVA te dá. Aqui, trabalho com senso de dono e fico à vontade para tomar decisões que impactam positivamente a vida dos clientes do nosso Cliente. Mais que o propósito da NAVA, isso é algo que me inspira muito. Outra coisa que me motiva é ajudar a formar profissionais incríveis por meio da minha experiência, transmitir o conhecimento, o entusiasmo e a busca constante pelo desenvolvimento profissional. A NAVA dá todo o suporte para isso, com cursos, aperfeiçoamentos e oportunidades. Afinal, a cada dia nasce um framework novo, e a cada dia você tem que aprender algo novo.” Felipe Venancio – Analista de Sistemas na NAVA Vem escrever seu código junto com a gente: www.nava.com.br
Apoiar as mulheres em seus projetos, sonhos e conquistas é um dos objetivos da NAVA. Por isso, as nossas Colaboradoras se uniram em um gesto muito nobre: doaram todo o valor que seria usado pela NAVA para comprar seus presentes do Dia Internacional da Mulher para uma instituição escolhida por elas, a Organização Social de Saúde Casa de Isabel, que oferece apoio à mulher, à criança e ao adolescente vítimas de violência doméstica e familiar em situação de risco. Muito obrigado a todas pelo carinho, pelo engajamento e pela atitude. Seguimos juntos apoiando a luta das mulheres por mais equidade e oportunidades.
Aqui na NAVA, gostamos de fazer com que as pessoas se sintam sempre acolhidas e respeitadas. Não importa a origem, raça, religião, ideologia, orientação sexual ou gênero, todas as pessoas são bem-vindas. Por isso, aproveitamos o Dia Internacional da Visibilidade Trans para reforçar o nosso compromisso de proporcionar um ambiente inclusivo e aumentar a conscientização sobre a necessária participação de pessoas trans no mercado de trabalho e em todos os setores da sociedade.
Uma verdadeira imersão em Open Banking. Assim foi o NAVA Sessions –Banking Edition com Emanuela Ramos, Executive Vice-President e responsável pelo setor de Financial Services da NAVA, e o nosso convidado super especial, Luiz Gustavo Bonander, Executivo de Novas Plataformas e Inovação da TecBan. Juntos, eles falaram para o time NAVA sobre essa novidade que veio para transformar o sistema financeiro brasileiro, trazendo inúmeras vantagens para os usuários e novas oportunidades de negócios para as instituições financeiras. Manu e Luiz, obrigado por compartilhar o conhecimento e a experiência de vocês. E quem curtiu, aguarde, porque em breve tem mais uma edição do NAVA Sessions.
Um dos objetivos do dia 21 de março é promover a reflexão sobre temas associados ao racismo institucional e suas consequências para as pessoas e a sociedade como um todo. Por isso, a NAVA aproveita esta data emblemática para reafirmar seu compromisso contra o preconceito racial. Não importa qual a sua origem, cor, ideologia, religião ou orientação sexual. O que a NAVA deseja é promover um ambiente saudável e respeitoso onde todos possam se realizar como profissionais e como pessoas. Junte-se a nós nessa luta. Afinal, acabar com a discriminação racial é uma responsabilidade de todos nós. Quer saber mais como a NAVA pensa, trabalha e transforma o mundo dos negócios e vida das pessoas? Acesse: www.nava.com.br
