Como é a área:

• A área de Systems Engineering e MBSE atua como um pilar estratégico para o desenvolvimento integrado de produtos na Embraer

Como será o seu dia a dia:

• Liderar a modelagem SysML de sistemas (requisitos, casos de uso, cenários, funções, interfaces, estados, alocação e arquitetura) ao longo do ciclo de vida.
• Estabelecer e manter o metamodelo e convenções de modelagem (nomenclatura, estereótipos, checklists), incluindo guidelines de qualidade e revisões de modelo.
• Fazer a gestão de requisitos (derivação, alocação, rastreabilidade, verificação) integrando ALM/PLM e a baseline de modelos.
• Conduzir trade studies e análises de arquitetura (performance, safety, RAM, cybersecurity quando aplicável), suportando decisões por evidências.
• Planejar e executar IVVQ com base no modelo (cenários, casos de teste, cobertura por requisito), estimulando o reuso de artefatos.
• Atuar como ponte técnica entre stakeholders (produto, safety, software, hardware, manufatura, certificação e clientes), facilitando a convergência por meio de modelos e simulações.
• Apoiar a definição do ConOps/OpsCon e a decomposição de requisitos a partir de necessidades de missão/usuário.
• Promover a adoção de frameworks e padrões internos de arquitetura e MBSE (ex.: UAF, quando aplicável) e contribuir com comunidades de prática/treinamentos internos.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
• Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
• Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
• Vivência com MBSE e SysML (v1.x e/ou v2) aplicada a projetos reais.
• O candidato deve apresentar experiência em gestão de requisitos e rastreabilidade ponta a ponta (de ConOps a verificação).
• O candidato ideal deve ser capaz de conduzir análises de arquitetura e trade-offs.
• Inglês técnico (leitura e escrita de especificações).
• É fundamental que o candidato possua colaboração multifuncional, comunicação visual por modelos e mindset sistêmico.

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Wellhub
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!