På kultur- och fritidsförvaltningen brinner vi för att skapa en meningsfull fritid för alla barn, unga och vuxna i vår kommun. En fritid där alla blir sedda, bekräftade och växer som människor. Oavsett vilka arbetsuppgifter vi har i förvaltningen så är vi alla med och bidrar till det. Kultur- och fritidsförvaltningen är en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och där vi lyfter varandra. Vi uppskattar varandras olikheter och vågar tänka annorlunda. Vi arbetar aktivt med vår interna kultur för att skapa en hög tillit mellan medarbetare och hos dem som vi är till för.

Spel är i dag den största fritidsaktiviteten bland barn och unga. Det är en växande kulturform som erbjuder gemenskap, lärande och ibland en livsviktig tillhörighet

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker nu söker en samordnare för spel- och nördkultur. Uppdraget innebär att utveckla och samordna insatser som stärker spel- och nördkultur som kulturform och mötesplats, med särskilt fokus på barn och unga.

Som samordnare ansvarar du för att initiera, utveckla och samordna arbete inom spel- och nördkultur i kommunen. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samverkan med interna verksamheter, föreningsliv, studieförbund och externa aktörer.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som har relevant utbildning inom spel, kultur, fritidsverksamhet, pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av samordning, projektledning eller utvecklingsarbete. Du har god kunskap om spel- och nördkultur samt dess betydelse som social och kulturell arena. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, samverkan med civilsamhälle eller föreningsliv samt kunskap om inkluderande arbetssätt riktade till barn och unga, särskilt personer med NPF

Personliga egenskaper som vi söker:

• Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att driva arbete framåt.
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten och bygga relationer med olika målgrupper och aktörer.
• Du är kommunikativ och har förmåga att engagera andra i utvecklingsarbete.
• Du delar kommunens värdegrund och arbetar för delaktighet, inkludering och likvärdiga möjligheter för alla.

Vi ser gärna att du har intresse för att utveckla kulturformer som skapar gemenskap, kreativitet och delaktighet. Välkommen med din ansökan!

Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! ÖvrigtFör att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Falköping | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2026/181 | Kontakt: Hampus Haga 0515-885046, | Facklig företrädare: Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0515-885000, | Publicerat: 2026-06-03 | Sista ansökningsdag: 2026-06-17