A OneBullEx é uma exchange de futuros de criptoativos de alta performance, desenvolvida para participantes institucionais e investidores sofisticados. Com atuação global, combinamos liquidez profunda, infraestrutura robusta e foco inabalável na qualidade do produto. À medida que expandimos nossa presença na América Latina, estamos construindo um canal dedicado de distribuição de wealth management no Brasil — conectando profissionais locais, como AAIs, multi-family offices e estúdios de gestão patrimonial, à nossa plataforma.
A OPORTUNIDADE
Esta é uma posição comercial sênior com responsabilidade total pelo desenvolvimento de canais no Brasil. Você será a primeira contratação dedicada à distribuição no mercado local, construindo uma rede de parceiros B2B do zero e escalando uma equipe comercial local conforme a operação cresce. A parcela variável da sua remuneração está diretamente vinculada à retenção de AUM no seu canal — esta é uma vaga para quem quer upside real, não apenas salário fixo.
O QUE VOCÊ VAI FAZER
– Assumir o ciclo completo de desenvolvimento de canais: identificar, qualificar e fechar parcerias estratégicas com AAIs e operadores de wealth management em todo o Brasil.
– Negociar acordos de comissão diferenciada, competitivos, em conformidade regulatória e estruturados para retenção de longo prazo dos parceiros.
– Monitorar a performance mensal de retenção de AUM na sua rede de canais, gerenciando proativamente relacionamentos em risco e impulsionando crescimento.
– Construir e liderar uma equipe comercial local conforme a operação brasileira escala, incluindo contratação, onboarding e gestão de performance.
– Atuar como principal fonte de inteligência de mercado para o Brasil — fornecendo insumos para os times de produto, compliance e liderança.
– Representar a OneBullEx em eventos relevantes do setor e na comunidade de wealth management brasileira.
O QUE BUSCAMOS
– 2+ anos em distribuição de wealth management, desenvolvimento de canais ou vendas financeiras B2B no Brasil.
– Passagem por instituição financeira brasileira reconhecida — XP, BTG Pactual, Valora, Itaú Personnalité, Bradesco Prime ou equivalente.
– Sólido entendimento das estruturas de fee do mercado brasileiro: dinâmica de CDI, taxas de trail e lógica de alocação diferenciada.
– Histórico comprovado de construção e gestão de relacionamentos produtivos com AAIs ou gestores de patrimônio independentes.
– Instinto comercial, alta autonomia e facilidade para navegar ciclos de venda longos com múltiplos decisores.
– Fluência em português; inglês em nível profissional é diferencial.
DIFERENCIAIS
– Experiência em migração de ativos de clientes de plataformas tradicionais para fintechs ou estratégias quantitativas.
– Rede ativa de AAIs de médio a grande porte ou multi-family offices que possa ser acionada rapidamente.
– Familiaridade com criptoativos, ativos digitais ou distribuição de produtos estruturados.
REMUNERAÇÃO E ESTRUTURA
Contrato PJ. A remuneração é composta por um retainer fixo mensal e uma parcela variável vinculada diretamente à retenção total de AUM sob gestão da equipe sob sua liderança. O variável é projetado para ser a parte mais significativa do pacote ao longo do tempo — queremos seus incentivos alinhados com a performance do canal no longo prazo, não com métricas de atividade de curto prazo.
_________________________________________________________________________________________________
OneBullEx is a high-performance crypto futures exchange built for institutional and sophisticated retail participants. Operating globally, we combine deep liquidity, robust infrastructure, and a relentless focus on product quality. As we expand our footprint in Latin America, we are building a dedicated Brazilian wealth distribution channel to connect local wealth professionals — AAIs, multi-family offices, and wealth management studios — with our platform.
THE OPPORTUNITY
This is a senior commercial role with full ownership of channel development in Brazil. You will be the first dedicated distribution hire in market, building a B2B partner network from the ground up and scaling a local commercial team as the operation grows. The variable component of your compensation is directly tied to AUM retention across your channel — this is a role for someone who wants meaningful upside, not just a salary.
WHAT YOU WILL DO
– Own the full channel development cycle: identify, qualify, and close strategic partnerships with AAIs and wealth management operators across Brazil.
– Negotiate differential commission agreements that are competitive, compliant, and structured for long-term partner retention.
– Monitor monthly AUM retention performance across your channel network, proactively managing at-risk relationships and driving growth.
– Build and lead a local commercial team as the Brazilian operation scales, including hiring, onboarding, and performance management.
– Serve as the primary market intelligence source for Brazil — feeding product, compliance, and leadership teams with ground-level insights.
– Represent OneBullEx at relevant industry events and within the Brazilian wealth management community.
WHAT WE NEED
– 2+ years in wealth management distribution, channel development, or B2B financial sales in Brazil.
– Background at a recognised Brazilian financial institution — XP, BTG Pactual, Valora, Itaú Personnalité, Bradesco Prime, or equivalent.
– Solid understanding of Brazilian fee structures: CDI dynamics, trailing fees, and differential allocation logic.
– Demonstrable track record of building and managing productive relationships with AAIs or independent wealth managers.
– Commercial instinct, high autonomy, and comfort navigating long sales cycles with multiple decision-makers.
– Fluent in Portuguese; professional proficiency in English preferred.
NICE TO HAVE
– Experience migrating client assets from traditional platforms to fintech or quantitative strategies.
– An existing, activatable network of mid-to-large AAIs or multi-family offices.
– Familiarity with crypto, digital assets, or structured product distribution.
COMPENSATION & STRUCTURE
PJ contract structure. Compensation is split across a fixed monthly retainer and a variable component tied directly to total AUM retention across the team under your management. The variable is designed to be the meaningful part of the package over time — we want your incentives aligned with long-term channel performance, not short-term activity metrics.
OneBullExSão Paulo, São Paulo2+ anos em distribuição de wealth management, desenvolvimento de canais ou vendas financeiras B2B no Brasil. Demonstrable track record of building and managing……2 dia(s)
Red House International SchoolGoiâniaExperiência mínima de 5 anos em posições Pleno, Sênior ou de Coordenação. Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras……mais de 30 dias
AmbevJaguariúnaMust also support the senior management team and corporate in developing and maintaining financial analysis and reports. Project Management and Tool management.…30 dia(s)