Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Rolle sind Sie ein Schlüsselspieler in der Organisation. Sie gewährleisten die effiziente Erfassung und Auswertung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, was zu einer fehlerfreien Personalabrechnung führt. Ihre Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sichern die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.

Durch Ihre Affinität zu Zahlen tragen Sie zur strategischen Planung bei und optimieren Arbeitsabläufe. Ihre Arbeit hat somit einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter, was die gesamte Organisation stärkt.

DIe Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet.

Wie Sie etwas bewirken können

• Manuelles und systemgesteuertes Erfassen von Zeitdaten zur genauen Dokumentation der Arbeitszeiten.
• Individuelle Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen für eine maßgeschneiderte Lösung.
• Abbildung von gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Arbeitszeitregelungen zur Einhaltung von Vorschriften.
• Dokumentation von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter zur besseren Nachverfolgbarkeit.
• Vorübergehende Änderungen im Arbeitszeitplan zur Flexibilität in der Personalplanung.
• Auswertung von Zeitdaten zur Bereitstellung von Zuschlags- und Mehrarbeitslohnarten für die Personalabrechnung

Was Sie mitbringen

• Sicher im Umgang mit MS Office und SAP EDP Times zur effizienten Datenverarbeitung und -verwaltung.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einhalten des Datenschutzes zur Gewährleistung der Vertraulichkeit und Sicherheit von Mitarbeiterdaten.
• Affinität zu Zahlen sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise für präzise Datenanalysen.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Softwarelösungen und gesetzliche Vorgaben.

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs