Responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas que maximizem a receita da empresa;
Garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos, gerenciando um time de vendedores externos e fornecendo suporte contínuo para garantir o sucesso da equipe.
Além disso, você deverá identificar novas oportunidades de negócios, negociar com clientes e garantir a satisfação do cliente para promover a retenção e o crescimento.

Experiência em campo é essencial para este cargo, pois você precisará estar engajado diretamente com os clientes e entender as necessidades e desafios do mercado.
A gestão de times comerciais é fundamental, portanto, habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos são cruciais para o sucesso nesta posição.

As principais atividades são:

• Gerenciar equipe na prospecção de novos clientes (administração e planejamento de crescimento de clientes já estabelecidos);
• Responsável pela implantação de estratégias do canal;
• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação;
• Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos;
• Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;
• Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais;
• Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, analise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação;
• Garantir a correta exposição do material promocional no campo e ponto de vendas;
• Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• CNH B e veículo;
• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento avançado pacote office;
• Experiência com gestão de times comerciais;
• Disponibilidade para viagens.
• Desejável vivência B2B com PMEs.

#vagasbc

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$9.000,00 - R$15.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-creche
• Celular da empresa
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição

Pergunta(s) de seleção:

• Possui disponibilidade para atuar de segunda sábado ?

Escolaridade:

• Ensino Superior completo (Obrigatório)

Experiência:

• Experiência em campo em cargos gerenciais ? (Obrigatório)
• Gestão de equipe comercial (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial