Maggioli è una Family Company alla guida di un Gruppo di società che operano in Europa e America Latina. In oltre 100 anni, ha costruito e sviluppato competenze e soluzioni di eccellenza per supportare Pubblica Amministrazione, Sanità, Aziende e Liberi Professionisti affiancandoli nel percorso di trasformazione digitale. Creare valore condiviso è la bussola che ci orienta consapevoli che rispetto e senso di appartenenza sono fondamentali per sviluppare sinergie tra le nostre oltre 3.300 persone, le Istituzioni, le comunità, i fornitori e i partner nazionali e internazionali. La leadership consolidata nel mercato ICT rafforza il nostro senso di responsabilità e attenzione alla sostenibilità, coscienti del comune obiettivo di creare un futuro in cui tecnologia e conoscenza promuovano efficienza, sicurezza, inclusione ed etica, per una migliore qualità di vita.

Posizione:

Nell'ambito del potenziamento della nostra struttura, stiamo cercando una figura di Addetto/a data entry operatore servizi per il Comando di Polizia Locale del Comune di Arezzo che avrà il compito di garantire lo svolgimento delle attività relative alla gestione amministrativa delle sanzioni al codice della strada, presso le sedi degli Enti in Descrizione.

Le principali attività e responsabilità associate al ruolo sono:

• attività di data entry di sanzioni CDS ed extra CDS;
• attività di rendicontazione e bonifica dati;
• attività di Back office;
• attività di Front office

Requisiti:

• Pregressa esperienza in ruoli analoghi o di ufficio;
• Essere automunito/a;
• Residenza in zona;
• Diploma di maturità.

Completano il profilo:

• Dimestichezza rispetto alle attività di tipo segretariale (archiviazione e gestione dati, abbinamento documenti, inserimento dati, ecc.);
• Attitudine al problem solving;
• Pianificazione e organizzazione;
• Preferibile conoscenza del settore polizia locale/servizi postali;
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire il rapporto con il cliente

Altre informazioni:

p.time 20h/settimana

Retribuzione prevista: da €20.279 (da riproporzionare alla percentuale dell'orario di lavoro)