Sobre a TruckPag
Somos uma startup que nasceu da necessidade de resolver questões importantes da gestão de abastecimento que não recebiam a devida atenção. Nosso propósito é facilitar a gestão do cotidiano com ferramentas tecnológicas, valorizando os transportadores e dando o reconhecimento que merecem, sendo os agentes protagonistas desse setor em nosso país!
Oportunidade de Carreira: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO
Regime: PJ
Localização: Cascavel/PR
Tipo de Vaga: Híbrida, Segunda a Sexta, Tempo Integral
Remuneração: À combinar
Atividades
- Gestão de Tecnologia e Arquitetura:
- Arquitetar serviços e sistemas utilizando padrões de design modernos e consolidados no mercado, garantindo escalabilidade, autonomia e desenvolvimento iterativo.
- Antecipar cenários futuros e tomar decisões de design/arquitetura que minimizem o custo de mudanças e evitem débitos técnicos.
- Garantir que a equipe escreva consistentemente código pronto para produção, testável e seguro
- Cultura de Dados e Melhoria Contínua:
- Diagnosticar problemas no escopo do produto/domínio e utilizar dados operacionais e métricas de qualidade para impulsionar melhorias de desempenho e estabilidade dos serviços.
- Disseminar e impulsionar a cultura de monitoramento e observabilidade da organização dentro do time.
- Segurança e Processos:
- Promover a mentalidade de Security First (segurança em primeiro lugar) na equipe, liderando pelo exemplo e colaborando ativamente com o time de Segurança da Informação.
- Refinar o refinamento técnico (backlog refinement), garantindo que as demandas estejam bem priorizadas, fatiadas e compreendidas pelo time, avaliando sempre o custo-benefício das decisões.
Requisitos
- Vivência sólida em gestão de pessoas (engenharia de software), gestão de projetos e liderança de processos de mudança.
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou experiência prática equivalente de mercado.
- Sólido conhecimento em arquitetura de sistemas, padrões de projeto (Design Patterns) e estratégias de testes automatizados.
O que oferecemos
Refeitório e almoço no local
Ambiente descontraído com videogame, sinuca, ping-pong, campo de futebol e vôlei (Espaço TruckTime)
Estacionamento próprio
Mercadinho interno
Sextouuu (happy hour na empresa em sextas-feiras selecionadas do mês)
Day Off no aniversário do colaborador ou de um filho
Kit Baby Truck (kit de boas-vindas para futuros papais e mamães)
TruckMove – ginástica laboral com profissional de Educação Física
Wellhub (Gympass) – acesso gratuito
Programa de Saúde Mental e Segurança Ocupacional
Encontros de saúde emocional com psicólogo
Parceria com Clínica InfinityMed (30% de desconto em consultas, extensivo a pais e filhos)
Consultoria materno-infantil
Incentivo aos estudos com descontos de até 60% em faculdades (Unipar, Univel, Grupo Cogna)
Plataforma Alura (70% subsidiado pela empresa)
Auxílio para treinamentos e cursos
TruckPag 4.0 – palestras gratuitas
Parcerias com Farmácias Artisan, Ótica Central, Influx e Momentum
Participação em projetos desafiadores e de alto impacto no setor
- Gestão de Tecnologia e Arquitetura:
- Arquitetar serviços e sistemas utilizando padrões de design modernos e consolidados no mercado, garantindo escalabilidade, autonomia e desenvolvimento iterativo.
- Antecipar cenários futuros e tomar decisões de design/arquitetura que minimizem o custo de mudanças e evitem débitos técnicos.
- Garantir que a equipe escreva consistentemente código pronto para produção, testável e seguro
- Cultura de Dados e Melhoria Contínua:
- Diagnosticar problemas no escopo do produto/domínio e utilizar dados operacionais e métricas de qualidade para impulsionar melhorias de desempenho e estabilidade dos serviços.
- Disseminar e impulsionar a cultura de monitoramento e observabilidade da organização dentro do time.
- Segurança e Processos:
- Promover a mentalidade de Security First (segurança em primeiro lugar) na equipe, liderando pelo exemplo e colaborando ativamente com o time de Segurança da Informação.
- Refinar o refinamento técnico (backlog refinement), garantindo que as demandas estejam bem priorizadas, fatiadas e compreendidas pelo time, avaliando sempre o custo-benefício das decisões.