Siamo alla ricerca di persone da inserire nel team di Key Partner dedicato allo sviluppo embedded e firmware su piattaforme tecnologiche avanzate.

La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto tecnico altamente specializzato, lavorando su progetti innovativi basati su tecnologie FPGA e sistemi embedded, in collaborazione con team multidisciplinari e partner tecnologici.

Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività di progettazione, sviluppo e integrazione di soluzioni software e firmware ad elevata complessità, con attenzione alla qualità, all’affidabilità e all’integrazione con l’architettura complessiva dei sistemi.

Nel ruolo di Ingegnere Embedded / FPGA, la persona selezionata contribuisce allo sviluppo di soluzioni firmware e logiche digitali su piattaforme hardware avanzate, operando all’intersezione tra software e hardware.

L’attività è focalizzata sulla progettazione, implementazione e integrazione di sistemi embedded e FPGA, con particolare attenzione alle prestazioni, all’affidabilità e ai requisiti real-time. I progetti possono riguardare ambiti applicativi quali automotive, robotica, telecomunicazioni e IoT, all’interno di contesti tecnologicamente complessi.

La posizione prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:

• sviluppo di componenti firmware e FPGA su piattaforme Xilinx RFSoC;
• progettazione di logica digitale utilizzando VHDL e Verilog;
• utilizzo degli strumenti Xilinx (Vivado) per sintesi, simulazione e ottimizzazione delle logiche;
• sviluppo tramite tecniche di High Level Synthesis (HLS);
• sviluppo di software embedded in C/C++ su architetture ARM, Linux Embedded e/o RTOS;
• implementazione di driver, configurazione delle periferiche e integrazione hardware/software;
• attività di debug e validazione utilizzando strumenti di analisi hardware e software.

Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una base tecnica nello sviluppo embedded e nella progettazione FPGA, e che desiderino applicare e consolidare tali competenze in contesti tecnologicamente avanzati. In particolare:

• esperienza o formazione tecnica nello sviluppo embedded e/o nella progettazione FPGA;
• conoscenza dei linguaggi VHDL e/o Verilog per la progettazione di logica digitale;
• esperienza nello sviluppo di firmware in C/C++ per sistemi embedded;
• familiarità con architetture FPGA Xilinx;
• conoscenza di Linux Embedded e/o di sistemi real-time (RTOS);
• capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team tecnici multidisciplinari;
• approccio strutturato alla risoluzione dei problemi in contesti complessi.

Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.

Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.

Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:

• esperienza nello sviluppo su FPGA Xilinx RFSoC;
• utilizzo di tecniche di High Level Synthesis (HLS);
• familiarità con i principali protocolli di comunicazione hardware (I2C, SPI, UART, ecc.);
• esperienza in attività di debug e validazione hardware/software;
• interesse per l’evoluzione delle tecnologie embedded e dei sistemi ad alte prestazioni.

Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:

• esperienze progettuali, accademiche o professionali in ambito embedded ad alta complessità;
• partecipazione a progetti che integrano hardware e software in contesti real-time;
• conoscenza di architetture complesse o applicazioni in settori come automotive, telecomunicazioni, robotica, IoT.

Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione. In particolare, offriamo:

• un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
• formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
• coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
• un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
• un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
• un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.

Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Integration, Cybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.

• Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
• Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
• Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
• Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
• Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
• Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
• Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità

Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti motiva.

Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.