Descrição In 1949, three enterprising gentlemen, Bill Bernbach, Ned Doyle and Maxwell Dane gave the advertising industry a wake-up call. They introduced a new approach to marketing that relied on insight into human nature, respect for the consumer, and the power of creativity. In short, they said: Let's stop talking at people and let's start conversations that lead to action.
This heritage is a unique strength that continually tells us who we are, what we believe and how we should behave. It inspires us to continually challenge standard convention. From Bill Bernbach to Keith Reinhard to the present generation of DDB leaders, we are continuing the revolution.
Para conseguir um emprego na empresa DDB, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa DDB e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 66% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa DDB. Esse número tem como base 1.077 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 63% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa DDB como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa DDB é de 2,6 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.
No total, 35% dos funcionários acreditam que a empresa DDB tenha uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.
Buscas de vagas
Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.