Missão Criar, produzir e distribuir conteúdos de qualidade que informem, emocionem e contribuam para a educação, construíndo relações que tornem melhor a vida dos indivíduos e das comunidades.
Descrição Maior empresa de comunicação da América Latina, a Globo se orgulha de ter o Brasil como fonte de inspiração. Seu conteúdo informa, diverte e contribui para a evolução da sociedade brasileira, porque conversa com milhões de pessoas todos os dias. Com 2/3 da população brasileira todas as semanas. E com 96% dos brasileiros todos os anos. Um impacto possível pelo seu ecossistema único de distribuição estratégica de conteúdo em suas múltiplas plataformas. Maior produtora e fomentadora do mercado audiovisual do país, a Globo possui o maior complexo de estúdios do Brasil e reúne canais de TV aberta - com cinco emissoras próprias e uma rede de 118 afiliadas -, 20 canais de TV por assinatura, plataforma de streaming e produtos digitais. A empresa já teve seu conteúdo dublado em 70 idiomas de 160 territórios e recebeu mais de 90 indicações ao Emmy Internacional.
Criamos valor 360° abraçando a mudança.
Atendemos 91 empresas da Fortune Global 100. Em 2021, completamos 19 anos seguidos de inclusão na lista “Empresas Mais Admiradas do Mundo”, da Fortune. Isso é apenas o começo.
A Nestlé está presente no Brasil desde 1921, quando chegou diretamente da Suíça à cidade de Araras (SP), trazendo com ela o icônico Leite Moça. De lá para cá, crescemos junto com o país, marcando presença em 99% dos lares brasileiros e oferecendo um portfólio completo de produtos que acompanham nossos consumidores em todos os momentos do dia.
Hoje, contamos com mais de 20 fábricas e 50 centros de distribuição espalhados por todo o território nacional, atuando com marcas que fazem parte da memória afetiva e da rotina das famílias brasileiras — como Nescafé, Ninho, KitKat, Maggi, entre muitas outras.
Mais do que alimentar, queremos nutrir um futuro melhor. Por isso, investimos em programas robustos de Diversidade & Inclusão, Inovação e Transformação Digital, promovendo um ambiente onde cada pessoa pode evoluir sendo quem é. Acreditamos no poder da colaboração e da escuta ativa, e levamos isso a sério: se faz bem para o Brasil, a gente faz!
No Bradesco, as pessoas são o que nos move.
Somos um dos maiores grupos financeiros da América Latina, com mais de 80 anos de história e uma presença sólida no Brasil e no exterior. Atendemos a diversos perfis de clientes com um portfólio completo de soluções financeiras.
Mas o que realmente nos trouxe até aqui — e nos projeta para o futuro — é a nossa capacidade de evoluir. Somos um ecossistema em constante transformação, unindo solidez e inovação para construir uma organização cada vez mais humana, digital e conectada.
Esse movimento é alimentado por um propósito forte e um legado consistente de contribuição social, simbolizado pela Fundação Bradesco, que há décadas transforma vidas por meio da educação e inclusão.
Hoje, somos mais de 80 mil colaboradores. Gente que aprende, se desenvolve e transforme desafios em soluções para simplificar a vida financeira das pessoas. Aqui, o desenvolvimento não é apenas uma promessa: ele acontece na prática, através de desafios reais e programas estruturados que ampliam horizontes.
Acreditamos que resultados sustentáveis nascem de relações fortes, baseadas em colaboração, respeito e diversidade.
Se você busca crescer e gerar impacto positivo na vida de milhões de brasileiros, o seu lugar é aqui.
Venha fazer parte desse movimento!
Acesse nosso site de carreiras e saiba mais.
https://banco.bradesco/trabalheconosco/
Somos uma empresa de tecnologia brasileira que há 18 anos se consolida como a maior legaltech de inteligência e tecnologia jurídica da América Latina. Somos movidos pela transformação tecnológica de impacto e talentos extraordinários.
A Neon é uma instituição financeira fundada em 2016, sendo a primeira conta digital do Brasil. Já nascemos inconformados e temos um propósito muito claro: fazer seu dinheiro fluir para ver o seu mundo crescer.
Hoje já são mais de 30 milhões de clientes que contam com a Neon como sua parceira para viver no azul, e é por essas pessoas que buscamos, cada vez mais, ser um time excepcional, que trabalha bem junto e faz entregas vencedoras.
Com a nossa política #NeonEmTodoCanto, as pessoas neowners podem trabalhar de onde quiserem, o que impulsiona a criação de um time global e diverso em vivências, histórias e conhecimento.
Nosso trabalho é pelos brasileiros e brasileiras que têm espírito empreendedor e a energia do fazer sendo parte de suas jornadas. É pra quem se motiva em desafiar o óbvio diariamente para viabilizar um futuro mais azul para muita gente.
Tá pensando em trabalhar com um time talentoso e crescer na velocidade do seu impacto enquanto ajuda o dinheiro fluir para milhares de brasileiros?
Aqui é o seu lugar! Vem #ViverNoAzul!
Confira nossas vagas abaixo:
https://site.neon.com.br/carreira
Quer conhecer ainda mais sobre a Neon, ficar por dentro das novidades do nosso app e entender tudo que fazemos por aqui? Vem acompanhar a gente também no Instagram:
https://www.instagram.com/timeneon
Snacking Made Right! Esse é o nosso propósito. Empoderar nossos consumidores a consumirem snacks da maneira certa. Vamos liderar o futuro de snacks em todo o mundo, estamos presente em aproximadamente 150 países, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa. Oferecemos um portfólio amplo de snacks deliciosos e de alta qualidade, que nutrem os momentos da vida, feitos com ingredientes e embalagens sustentáveis com os quais os consumidores podem se sentir bem.
Fizemos investimentos significativos no Brasil ao longo dos últimos anos. Expandimos as nossas fábricas de chocolate e de bebidas em pó em Curitiba e a nossa fábrica de chocolate em Vitória de Santo Antão. No Brasil, somos líderes ou co-líderes nas 5 categorias que atuamos Chocolates, Gomas e Doces, Biscoitos, Bebidas em pó e Refeições (Queijos e Mercearias).
Oferecemos carreiras em diferentes estados do Brasil. Apoiamos o desenvolvimento de nossos colegas por meio de oportunidades de aprendizagem e tutoria e as nossas políticas de jornada flexível que lhe permitirão levar um estilo de vida mais equilibrado.
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIA+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
A Mondelēz International se orgulha de ser membro da Standard and Poor’s 500, da Nasdaq 100 e do Índice Dow Jones de Sustentabilidade.
Visite: www.mondelezinternational.com/br
E siga nosso perfil no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mondelezinternational/.
A classificação da empresa Globo é de 4,2 de 5 estrelas, com base em 2.865 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma excelente experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Globo é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Mídia e comunicação, que é de 3,7 estrelas.
Para conseguir um emprego na empresa Globo, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Globo e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 89% dos funcionários recomendam trabalhar na empresa Globo. Esse número tem como base 3.052 avaliações sigilosas no Glassdoor.
No total, 72% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa Globo como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Globo é de 2,9 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.
No total, 69% dos funcionários acreditam que a empresa Globo tenha uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.