Descrição A ideia de criar uma escola de inglês diferente de tudo o que existe no mercado surgiu quando quatro profissionais com grande experiência no ramo de ensino de idiomas perceberam que as escolas existentes não atendiam as expectativas dos alunos. De um lado, havia cursos rápidos, porém superficiais. De outro, cursos tradicionais efetivos, porém, muito longos. Faltava uma escola que oferecesse um ensino mais eficaz do que os cursos rápidos, e que ensinasse inglês avançado em menos tempo do que os cursos tradicionais.
Isso motivou Ricardo Leal, Eduardo Leal, Leonardo Paixão e Paulo Tavares a criarem um método inovador de ensino, que une duas das mais eficazes abordagens de ensino de línguas: abordagem Comunicativa e Lexical. Assim, chegaram a um método capaz de ensinar inglês em nível avançado em dois anos e meio.
Contando com este forte diferencial, em 2004 surgiu a primeira unidade inFlux em Curitiba (PR). Em apenas seis meses as primeiras franquias foram abertas, e a rede de ensino tem se fortalecido ano após ano.
A classificação da empresa InFlux English School é de 4,0 de 5 estrelas, com base em 353 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa.
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No total, 69% dos candidatos classificam a experiência de entrevista na empresa InFlux English School como positiva. A classificação média do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa InFlux English School é de 2,8 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade), de acordo com funcionários.